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撮合邦结构怨言德邦“种族敌对”非洲裔

时间:2019-11-23 17:56 来源:未知 编辑:admin

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委员会主席宋加在初步报告中认定,非洲裔人在德国社会处于最底层。他指出,非洲裔人得到的就业位子是没人要干的,例如打扫厕所。非洲裔人往往陷入于贫困和抑郁。 中国小康网...

  

撮合邦结构怨言德邦“种族敌对”非洲裔

  

撮合邦结构怨言德邦“种族敌对”非洲裔

  

撮合邦结构怨言德邦“种族敌对”非洲裔

  委员会主席宋加在初步报告中认定,非洲裔人在德国社会处于最底层。他指出,非洲裔人得到的就业位子是没人要干的,例如打扫厕所。非洲裔人往往陷入于贫困和抑郁。

  中国小康网3月2日讯 老马 联合国非洲裔人专家委员会主席宋加(Ricardo Sunga)本周一(2月27日)在柏林表示,委员会对德国国内的种族歧视现象极其忧虑。此前,该委员会专家们在德国作了为期7天的访问。

  据德国媒体报道,宋加在介绍委员会的初步访问报告时强调指出,非洲裔人士在日常生活中会遭遇偏见、歧视和仇恨引发的刑事犯罪,他们害怕没有人身安全,回避去某些地方。他们成了同学、老师、同事、政府和司法机器的结构性种族主义歧视的对象。

  在访问期间,委员会与政府人士、议员和各州政府的成员举行了会谈。另外,联合国专家们还会晤了公民社会的代表。代表们抱怨说,许多非洲血统人士在日常生活中遭遇种族主义。

  63%的德国人认为,出于安全考虑,有必要实行种族归纳。委员会则呼吁修改联邦警察法,取消这一做法。此外,还需设定当事人有效申诉机制。迄今,申诉通常毫无效果。

  委员会指出,所谓的种族归纳(racial profiling,亦译种族定性、种族貌相判定)做法便是这种结构性种族主义一例。根据这一做法,警察可依据肤色、宗教或民族等特定标记实施检查。委员会指出,尽管官方否认,但在德国,这一做法相当普遍。宋加表示,大多数情况下,警方的人员检查和搜查总以包括非洲裔人士在内的少数族群为对象,尤其是年轻人常常面临警官们的检查、以致抓捕的风险。

  委员会因此要求德国实施一项行动计划,改善非洲人的境遇。根据这一行动计划,公共服务领域应聘用更多非洲裔人;应该更有意识地消除教育体系中的歧视。此外,德国应更注重反思其殖民历史。联合国专家们还要求,让赫雷罗(Herero)和纳马 (Nama)族群代表更多参与有关前德国殖民期发生的种族杀戮事件的谈判。

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